高校教師招聘 湖北

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘45名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位，國家“十四五”教育強(qiáng)國推進(jìn)工程支持高校。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘計(jì)劃
此次擬專項(xiàng)公開招聘工作人員45名。具體計(jì)劃詳見《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
具體條件詳見招聘公告附件的崗位表。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過資格審查的人員，由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間、分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿為止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷到郵箱（點(diǎn)擊查看）。每人限報(bào)一個(gè)崗位；聯(lián)系人：魯老師，027-81973160。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1979年1月1日以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書以及報(bào)名所需其他各類證件資料應(yīng)于2025年12月31日前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對(duì)到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。
六、考試考核
本次招聘免筆試，資格審查通過的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，形成引進(jìn)意見，經(jīng)校長辦公會(huì)審定，確定參加體檢與考察人選。
七、體檢、考察
（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
八、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院（http://rsc.hbue.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院調(diào)查核實(shí)。。
九、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
政策咨詢電話：027-81973160
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-81973936
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
2025年3月28日

來源鏈接：https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202503/t20250328_5594209.shtml

日期：2025/4/1 9:53:13

被瀏覽：1840 次

該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢公招方。