高校教師招聘 山西

  山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，坐落于享有“文化古都”“清涼夏都”“美食之都”盛譽(yù)的山西省大同市，是山西省唯一布局的航空類公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院堅(jiān)持面向行業(yè)、面向產(chǎn)業(yè)，立足山西、輻射華北、服務(wù)全國，聚焦低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)兩大經(jīng)濟(jì)形態(tài)，圍繞民航通航、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字應(yīng)用四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，致力建設(shè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地和應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心。學(xué)院總占地556畝，現(xiàn)有各類建筑面積23萬平方米，在校生規(guī)模6000人，重點(diǎn)布局了航空工程與先進(jìn)制造、航空運(yùn)輸與現(xiàn)代服務(wù)、無人機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、信息技術(shù)與人工智能四個(gè)專業(yè)集群。
  根據(jù)工作需要，山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、招聘數(shù)量及崗位
  山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025公開招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才10名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025公開招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）的要求為準(zhǔn)。
  二、招聘對象
  符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才。
  三、招聘條件
  （一）具有中華人民共和國國籍；
  （二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
  （三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
  （四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
  （五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
  （六）副高級專業(yè)技術(shù)人才年齡要求為40周歲以下即1984年5月及以后出生；正高級專業(yè)技術(shù)人才年齡要求為45周歲以下即1979年5月及以后出生。
  （七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
  按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
  四、招聘程序
  （一）報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月—12月。
  2.報(bào)名方式：請報(bào)考人員將《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025公開招聘副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件1）、個(gè)人簡歷、居民身份證掃描件、崗位要求的資格條件證明及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、科研學(xué)術(shù)成果等材料打包發(fā)送至我院人才工作部郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+專業(yè)+崗位。報(bào)名郵箱：shxygcrc@163.com
  （二）資格審查
  資格審核由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。招聘專家組對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格的人員，電話通知應(yīng)聘者本人。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
  取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。
  （三）考核
  招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對應(yīng)聘人員的工作業(yè)績、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，考核方式和時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。招聘專家組對應(yīng)聘人員作出綜合評價(jià)，根據(jù)綜合評價(jià)結(jié)果確定體檢、考察人員。
  （四）體檢及考察
  根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

  五、待遇
  （一）聘用人員納入事業(yè)編制管理；
  （二）年薪：20萬元起（稅前）；安家費(fèi)：20萬元起（稅前）；科研啟動費(fèi)：20萬元起（人文社科類10萬元起）。具體根據(jù)人才情況實(shí)行“一事一議”。
  （三）符合《大同市推動高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化人才激勵十六條措施（試行）》相關(guān)要求的引進(jìn)人才可按規(guī)定另外申請各類補(bǔ)貼。
  六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
  （一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
  （二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
  （三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
  （四）公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢部門、大同市人社局監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
  七、監(jiān)督咨詢
  招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可向山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部咨詢，設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。
  咨詢電話：0352-7993991；13643621458
  監(jiān)督電話：0352-7993981

  山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  2025年5月7日

  信息來源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20250509/30216970.html

日期：2025/5/12 9:29:56

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