事業(yè)單位招聘 山東

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足教育教學(xué)的工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，2025年寧津職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)27名優(yōu)秀人才（具體崗位見(jiàn)附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、引進(jìn)范圍和條件
  （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
  （二）年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年5月以后出生）；
  （三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
  （四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
  （五）具備招聘崗位所需的其他條件；
  （六）未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（報(bào)考001-005崗位）需在2025年7月31日前取得高中或中職（以上）及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師資格證。
  具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
  1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
  3.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
  4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
  5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
  6.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
  9.寧津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員（含試用期人員、備案制人員）。
  二、報(bào)名和資格復(fù)審
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：寧津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sdningjin.gov.cn/）
  （一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
  報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日9:00－5月30日16:00。查詢(xún)時(shí)間：2025年5月26日11:00－5月31日16:00
  初審時(shí)間：2025年5月26日11:00－5月31日16:00
  （二）網(wǎng)上繳費(fèi)
  繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月26日11:00－5月31日16:00
  通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧津政府網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，面試費(fèi)用70元。
  （三）資格復(fù)審
  寧津縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的人員，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
  資格復(fù)審地點(diǎn)：寧津縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崇遠(yuǎn)樓213室。資格復(fù)審時(shí)間：2025年6月3日－6月4日8:30至12:00，14:00至18:00。
  資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
  1.《2025年寧津縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
  2.身份證原件及復(fù)印件；
  三、考試
  根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織面談。面談成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注寧津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sdningjin.gov.cn/）發(fā)布的公告，參加筆試人員繳納費(fèi)用50元。
  （一）文體思政類(lèi)崗位（001--005）
  考試分面試和筆試兩部分。
  1.面試（100分）
  （1）時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。
  2.筆試（100分）
  （1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。
  （2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
  （二）專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位（006-013）
  只進(jìn)行面試，面試以試講和技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。
  1.試講（100分）
  （1）時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。
  （2）形式：主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面?？忌囍v前備課時(shí)間為24分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。試講采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
  2.技能測(cè)試（100分）
  （1）時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。
  （2）技能測(cè)試形式：主要考核專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測(cè)試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
  （三）保障類(lèi)崗位（014）
  考試分面試和筆試兩部分，面試以技能測(cè)試方式進(jìn)行。
  1.面試（技能測(cè)試）（100分）
  （1）時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。
  （2）技能測(cè)試形式：主要考核校醫(yī)崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測(cè)試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例1:3確定進(jìn)入筆試人選，最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，一并確定為筆試人選，并面向社會(huì)公布。成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
  2.筆試（100分）
  （1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間和要求另行通知。
  （2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
  取得筆試資格的應(yīng)聘人員因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
  四、成績(jī)公布和考察體檢
  （一）成績(jī)計(jì)算
  1.文體思政類(lèi)崗位
  按面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
  2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位
  按技能測(cè)試成績(jī)60%、試講成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
  3.保障類(lèi)崗位
  按面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
  （二）確定考察、體檢人員
  根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察、體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位和保障類(lèi)崗位按技能測(cè)試成績(jī)、文體思政類(lèi)崗位按面試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員。如技能測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
  （三）考察
  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。
  （四）體檢
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
  五、公示和聘用
  考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，憑《寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
  六、其他
  （一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)寧津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sdningjin.gov.cn/）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、資格審查、筆試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
  （二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
  （三）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
  咨詢(xún)電話(huà)：0534-55353011886605676618265345670
  監(jiān)督電話(huà)：0534-5426812

  寧津縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
  2025年5月19日

  信息來(lái)源：http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c93899837/content.html

日期：2025/5/20 9:31:40

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