2025年重慶市彭水自治縣遴選教育事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),提升事業(yè)單位公共服務(wù)水平,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《彭水苗族土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作辦法》(彭水委辦發(fā)〔2022〕23號)等規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向縣內(nèi)學(xué)校公開遴選一批教育事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選人數(shù)及崗位
本次共遴選教育事業(yè)單位工作人員66名。具體遴選崗位及人數(shù)詳見《崗位一覽表》(附件1)。
三、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.摩圍中學(xué)
面向全縣在編初高中教師(含九年一貫制學(xué)校初中部對應(yīng)學(xué)科教師)遴選。
2.除摩圍中學(xué)外的縣城學(xué)校
面向城區(qū)外學(xué)校在編教師遴選。老城區(qū)學(xué)校、新城區(qū)學(xué)校、職教中心、實驗初級中學(xué)、彭水一中、城區(qū)小學(xué)所轄分校及教學(xué)點教師不屬遴選范圍。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),師德良好,無違法違紀(jì)及不良行為。
2.定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)全科教師需工作6年以上(2019年及以前入職的農(nóng)村小學(xué)全科教師)。其余報考人員須在現(xiàn)單位工作滿3年。
3.近3年(2022年至2024年)年度考核為合格以上檔次(2022年新入職教師2022年度考核可為不確定檔次)。
5.有下列情形之一者,不得報名參加公開遴選:
2022年及以后,受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察立案審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;在校期間不完成學(xué)校教育教學(xué)或交辦任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、無故曠工、違反師德師風(fēng)及學(xué)校規(guī)定等情況的人員。
(三)工作經(jīng)歷計算
本公告所要求工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月。比如:2024年9月至2025年8月的連續(xù)工作經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月),以此類推。工作年限計算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。
(四)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年8月31日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1979年9月1日及以后出生,以此類推。
(五)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如3年以上,均含3年;45周歲以下,均含45周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在現(xiàn)場資格審查時提供。
四、報名及資格審查
(一)查詢報考崗位
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合條件的一個崗位進(jìn)行報名。
(二)報名方式
本次公開遴選采用現(xiàn)場報名的方式,不得委托他人報名。
1.報名時間:2025年5月22日9:00至17:00。
2.報名地點:彭水自治縣教委七樓大會議室。
3.報名所需材料:
所在單位審核同意的《重慶市彭水自治縣2025年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)、居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2022至2024年“年度考核確認(rèn)通知書”復(fù)印件和相應(yīng)業(yè)績材料(由所在單位審核并加蓋公章)各一份和3張1寸登記照現(xiàn)場審核。
(三)資格審查
報名時采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,審查確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審核合格者,于2025年5月23日下午15:00—17:00在彭水自治縣教委一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時到達(dá)指定地點參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說明原因。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動放棄。
(四)未達(dá)到開考比例情形的處理
實際報名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1,競爭比例達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該遴選崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)彭水自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
五、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試(部分崗位僅筆試)。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》,滿分100分,采用閉卷筆答方式,主要測試崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。
2.筆試時間初定于2025年5月25日,具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)在筆試中缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,按照與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,若最后一名進(jìn)入面試人選成績相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試,達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該遴選崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)彭水自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。凡屬放寬開考比例的人員,筆試成績未達(dá)到所有考生筆試平均成績者,不得確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項將于筆試結(jié)束后1日內(nèi)在彭水苗族土家族自治縣人民政府官
(二)面試
面試由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。
面試項目為專業(yè)面試(部分崗位設(shè)置),采取試講和專業(yè)技能測試的方式,主要測試考生的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計能力、專業(yè)水平、專業(yè)實踐能力等。時間各10分鐘,分值均為100分。各崗位開展面試的具體方式詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(三)考試考核總成績計算規(guī)則
1.僅筆試的崗位:總成績=筆試成績。
2.筆試+面試的崗位:總成績=筆試成績×60%+面試(試講+專業(yè)技能測試)總成績÷2×40%。
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、選崗和考察
(一)確定考察人選
考察人選按照擬遴選單位(學(xué)段)及遴選崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校(含九年一貫制學(xué)校初中階段)同學(xué)科教師按成績從高到低只能遴選一名【超編40%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校不受此限制,超編計算辦法:(在編人數(shù)÷編制人數(shù))×100%-1)】,其他學(xué)校選出人員不受名額限制。若總成績相同,則按照下列方式審核加分:
需要“選崗”的崗位,根據(jù)確定的考察人選,同一學(xué)段同一學(xué)科,按照總成績從高到低依次由本人選擇《崗位一覽表》(附件1)中的“遴選單位”??偝煽兿嗤瑫r,按照考察人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后,不得更改選擇的擬聘單位。
(三)考察
由遴選單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論,且應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
七、公示
擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
公開遴選事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、其他
本公告由彭水自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-78446010。
信息來源:http://www.psx.gov.cn/zwgk_174/zfxxgkml/sydwzkzl/202505/t20250519_14631528.html
日期:2025/5/22 9:55:58
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