高校教師招聘 河南

漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院是河南省首批經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的普通公辦高等專(zhuān)科職業(yè)院校，國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職建設(shè)院校，河南省“雙高”建設(shè)院校。學(xué)校坐落在中國(guó)食品名城、全國(guó)文明城市、中國(guó)漢字文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——河南省漯河市，設(shè)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)61個(gè)，涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、師范、經(jīng)濟(jì)學(xué)6大學(xué)科，在校學(xué)生2萬(wàn)余人。學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)持“立足地方、融入地方、服務(wù)地方”的發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)河南省委“四高四爭(zhēng)先”戰(zhàn)略部署，主動(dòng)融入現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，向著“新雙高”創(chuàng)建目標(biāo)扎實(shí)邁進(jìn)，全力推動(dòng)特色鮮明的高水平職業(yè)院校建設(shè)，努力為教育強(qiáng)國(guó)、教育強(qiáng)省建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
  一、招聘計(jì)劃
  按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計(jì)劃，經(jīng)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)班同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名。
  二、基本條件和資格
  （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；港澳、臺(tái)灣居民；
  2.遵守憲法和法律；
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
  4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
  6.具有崗位要求的其他資格條件。
  （1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），并以其即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），并以其最高學(xué)歷報(bào)考。
  （2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
  （3）專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參考主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
  各崗位具體條件詳見(jiàn)附件。
  （二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
  2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
  6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
  7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、發(fā)布公告
  通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
  四、招聘程序
  （一）報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
  報(bào)名時(shí)間：2025年5月24日9:00至6月6日17:00。
  2.資格初審
  根據(jù)招聘條件統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過(guò)電話或郵件等途徑進(jìn)行反饋通知。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)報(bào)名資格初審，不能再報(bào)考其他崗位。
  3.資格復(fù)審
  通過(guò)資格初審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件2套（按順序排列）。
  （二）考試
  為有序組織，同一崗位通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)按5:1的比例確定面試人員：通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位
  ，采取筆試與面試相結(jié)合形式，筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未超過(guò)5:1（含5:1）的崗位，簡(jiǎn)化招聘程序，采取直接面試形式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
  1.筆試
  通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的考生需參加筆試。參加筆試人員及筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或郵件形式通知。
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備從事高校教師崗位所必需的職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括高等教育基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德規(guī)范等，滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。。
  （三）體檢
  根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等文件執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢對(duì)象體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  （四）考察
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？疾靽?yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，考察階段組織開(kāi)展入職前準(zhǔn)入查詢(xún)工作?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
  （五）公示
  考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漯河市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
  （六）聘用
  1.對(duì)考試、體檢、考察合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
  2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首個(gè)聘期不低于3年（含試用期）。
  對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格，計(jì)入漯河市公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。因個(gè)人原因放棄聘用資格的，計(jì)入漯河市公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
  3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  4.試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
  五、人才待遇
  招聘人員入職后，享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)編制管理。同時(shí)按照《漯河市高層次人才支持辦法》《漯河市引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才“六可選”服務(wù)保障若干措施》《關(guān)于實(shí)施“百千萬(wàn)”人才計(jì)劃助力漯河“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等文件精神，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇（含生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等）。
  六、工作紀(jì)律和要求
  （一）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
  （二）報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息，保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒馨匆?guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
  （三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  （四）招聘負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
  （五）學(xué)校紀(jì)委對(duì)招聘全流程實(shí)行監(jiān)督。
  政策咨詢(xún)電話：0395-5983667、5983566（工作時(shí)間內(nèi)接聽(tīng)）
  監(jiān)督電話：0395-5983629（工作時(shí)間內(nèi)接聽(tīng)）

  信息來(lái)源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1015284

日期：2025/5/26 9:43:56

被瀏覽：871 次

該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢(xún)公招方。