高校教師招聘 湖北

為滿足我校實(shí)際用人需要，保障工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等規(guī)定，我校擬開展2025年校園專項(xiàng)公開招聘工作，經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我校擬公開招聘35名工作人員，現(xiàn)公告如下：
      一、招聘條件
      （一）基本條件
      1、具有中華人民共和國國籍；
      2、遵紀(jì)守法，品行端正；
  3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

  （二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘
  1、現(xiàn)役軍人；
  2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

  （三）報(bào)名所需提交資料：
      （1）身份證掃描件（照片）；
      （2）相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（照片）；
      （3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（PDF版）；
      （4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
  （5）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（見附件3，excel版）；
  （6）單位同意報(bào)考的書面證明材料（見附件4，在職考生需提供）

      二、招聘單位、崗位及資格條件
   隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園專項(xiàng)公開招聘計(jì)劃35名。具體崗位及資格條件見附件1《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園專項(xiàng)公開招聘崗位表》、附件2《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園專項(xiàng)公開招聘報(bào)考指南》。
      三、報(bào)名及審核
      （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
  報(bào)名時(shí)間：5月19日上午8:00至5月26日下午17:30（非報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞的報(bào)名材料無效，電子郵件以到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）
  報(bào)名方式：線上報(bào)名，每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。
  聯(lián)系電話：何老師 17508665696

      （二）資格審查
  報(bào)考資格審查工作由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間為2025年5月28日下午14：30至17：30，所有收到資格預(yù)審?fù)ㄟ^通知的報(bào)名考生，攜帶報(bào)名資料原件到武漢理工大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行報(bào)考資格審查，符合報(bào)考條件的進(jìn)入面試。本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。

      四、面試
  （一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
  面試時(shí)間：2025年5月29至30日
  面試地點(diǎn)：武漢理工大學(xué)
  面試開始時(shí)間和具體地點(diǎn)另行通知。
  （二）關(guān)于開考比例的界定
  為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。本次面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
  （三）面試辦法。
  1．考生抽簽確定先后順序。先由各崗位報(bào)考考生抽簽決定崗位內(nèi)的面試順序，再從各崗位考生中隨機(jī)抽取一名人員，抽簽確定該崗位的面試順序。

  五、體檢、心理測(cè)試與考察
      根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試與考察人選。體檢、心理測(cè)試與考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
      （一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。凡不能在指定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢的考生，視為放棄應(yīng)聘資格。

      六、公示、備案及聘用
  招聘單位根據(jù)考生成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示（公示期不少于5個(gè)工作日）無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)人社部門審核備案。


  七、其他說明
      對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3809038。

  咨詢電話：0722-3809886；何老師17508665696  

  信息來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202505/t20250515_1330344.shtml

日期：2025/5/30 9:31:09

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