首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院2025年公開招聘工作人員公告
發(fā)布:2025/3/31 9:28:13 被瀏覽：1085次
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院（北京鐵路總醫(yī)院），毗鄰北京中華世紀(jì)壇，原為鐵道部北京鐵路總醫(yī)院，創(chuàng)建于1915年，1989年通過全國首批三級甲等醫(yī)院評審，為北京市屬綜合醫(yī)院，是首都醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)第九臨床醫(yī)學(xué)院、中央保健應(yīng)急后備保障醫(yī)院、北京市中西醫(yī)結(jié)合腫瘤研究所以及北京世紀(jì)壇醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體理事單位，是北京市百年老院之一。2023年變態(tài)反應(yīng)學(xué)，耳鼻咽喉科學(xué)，普通外科學(xué)，整形外科，皮膚病學(xué)，麻醉學(xué)，呼吸病學(xué)七個(gè)學(xué)科先后進(jìn)入中國醫(yī)學(xué)院校/中國醫(yī)院科技量值（STEM）排行榜百強(qiáng)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
（一）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，不含定向、委培）、海外留學(xué)歸國人員（符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求和北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件）。
（二）博士后出站人員（2025年出站）、具有北京市常住戶口人員或符合北京市人才引進(jìn)條件人員。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；
（二）具備崗位所需的專業(yè)及技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
三、招聘崗位及需求
招聘崗位及需求詳見附件。
招聘專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2025年4月8日
（二）報(bào)名方式
五、待遇
（一）擬接收人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇；
（二）根據(jù)國家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”的政策，在上級有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，我院招聘全面貫徹落實(shí)政策要求。
六、資格審查及考核考察
（一）資格審查
醫(yī)院根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（二）考核方式
1.專業(yè)能力測試�？剖医M織專業(yè)技術(shù)考核，合格線為60分，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.綜合考核。
（1）考核通知。醫(yī)院根據(jù)專業(yè)能力測試成績排序，按1:5的比例電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，綜合考核比例不足1:5的，按達(dá)到合格線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合考核。
（2）考核內(nèi)容。包括面試和醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試，合格線為60分。
（三）綜合成績確定
按照面試成績占60%、醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試占10%、專業(yè)能力測試考核成績占30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，綜合成績合格線為60分。經(jīng)醫(yī)院研究，根據(jù)需求崗位數(shù)量及應(yīng)聘人員綜合成績排序，按照1:1的比例，確定擬聘人員。
（四）考察、體檢
人力資源處對擬聘人員進(jìn)行考察。安排擬聘人員參加體檢和心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢未通過者不予聘用。
七、公示
體檢和考察均合格的擬聘用人員名單在本單位官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫簡歷。如未按要求填寫完整簡歷的，視為資格審核未通過。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)以電話號碼和郵箱為首要聯(lián)系方式，招聘過程中醫(yī)院通過短信及郵件方式進(jìn)行通知。因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤、未及時(shí)查看郵件等原因造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人材料，特別是戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、個(gè)人征信和檔案存放證明等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（四）若考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國外院�？忌鶎W(xué)專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料；國外院�？忌峁┓g過的專業(yè)課程目錄及成績單；同一專業(yè)的專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士均可報(bào)名；所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。
（五）擬聘用人員在與醫(yī)院約定的入職日期前10個(gè)工作日內(nèi)提出放棄入職的，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聯(lián)系方式
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處
通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號
郵編：100038
聯(lián)系人：曹老師
電話：010-63926218，技術(shù)支持電話：18300666307
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院
人力資源處
2025年3月27日
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
（一）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，不含定向、委培）、海外留學(xué)歸國人員（符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求和北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件）。
（二）博士后出站人員（2025年出站）、具有北京市常住戶口人員或符合北京市人才引進(jìn)條件人員。
二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；
（二）具備崗位所需的專業(yè)及技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
三、招聘崗位及需求
招聘崗位及需求詳見附件。
招聘專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2025年4月8日
（二）報(bào)名方式
五、待遇
（一）擬接收人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇；
（二）根據(jù)國家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”的政策，在上級有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，我院招聘全面貫徹落實(shí)政策要求。
六、資格審查及考核考察
（一）資格審查
醫(yī)院根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（二）考核方式
1.專業(yè)能力測試�？剖医M織專業(yè)技術(shù)考核，合格線為60分，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.綜合考核。
（1）考核通知。醫(yī)院根據(jù)專業(yè)能力測試成績排序，按1:5的比例電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，綜合考核比例不足1:5的，按達(dá)到合格線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合考核。
（2）考核內(nèi)容。包括面試和醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試，合格線為60分。
（三）綜合成績確定
按照面試成績占60%、醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試占10%、專業(yè)能力測試考核成績占30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，綜合成績合格線為60分。經(jīng)醫(yī)院研究，根據(jù)需求崗位數(shù)量及應(yīng)聘人員綜合成績排序，按照1:1的比例，確定擬聘人員。
（四）考察、體檢
人力資源處對擬聘人員進(jìn)行考察。安排擬聘人員參加體檢和心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢未通過者不予聘用。
七、公示
體檢和考察均合格的擬聘用人員名單在本單位官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫簡歷。如未按要求填寫完整簡歷的，視為資格審核未通過。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)以電話號碼和郵箱為首要聯(lián)系方式，招聘過程中醫(yī)院通過短信及郵件方式進(jìn)行通知。因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤、未及時(shí)查看郵件等原因造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人材料，特別是戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、個(gè)人征信和檔案存放證明等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（四）若考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國外院�？忌鶎W(xué)專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料；國外院�？忌峁┓g過的專業(yè)課程目錄及成績單；同一專業(yè)的專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士均可報(bào)名；所學(xué)專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。
（五）擬聘用人員在與醫(yī)院約定的入職日期前10個(gè)工作日內(nèi)提出放棄入職的，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聯(lián)系方式
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處
通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號
郵編：100038
聯(lián)系人：曹老師
電話：010-63926218，技術(shù)支持電話：18300666307
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院
人力資源處
2025年3月27日
時(shí)間：2025/3/31 9:28:13
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