2025年度文化和旅游部直屬事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生公告（二）（8人）
發(fā)布:2025/4/30 9:15:21 被瀏覽：181次
根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，文化和旅游部部分直屬事業(yè)單位開展2025年度公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
本批次公開招聘的單位共9家，分別為：國家京劇院、國家話劇院、中國歌劇舞劇院、中國交響樂團、中國兒童藝術(shù)劇院、中央歌劇院、中央芭蕾舞團、中央民族樂團、中國煤礦文工團（以下簡稱用人單位），均為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，單位基本情況請參見文化和旅游部網(wǎng)站（https://www.mct.gov.cn/gywhb/jgsz/zsdw_jgsz/）或各單位官方網(wǎng)站。
二、應聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，擁護祖國統(tǒng)一，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。
三、招聘范圍
2025年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生（在校期間為非在職人員，不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生）。畢業(yè)當年如期取得與最高學歷對應的學歷學位證書。
四、招聘崗位及條件
具體崗位及資格條件詳見《崗位信息表（二）》。崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為最高學歷對應專業(yè)。招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系用人單位確認是否符合崗位要求。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2025年5月9日，應聘人員按照《崗位信息表（二）》中所列方式，按用人單位要求報名。如應聘人員所填信息虛假，或未按要求填報，資格審查將不予通過。同一家單位每名應聘人員限報1個崗位，一人報考同一家單位多個崗位的，視為無效。
（二）資格審查。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，根據(jù)工作需要用人單位可要求應聘人員補充有關(guān)材料。通過資格審查者，進入一試（或筆試）。用人單位將以郵件或電話或手機短信等方式告知應聘人員資格審查結(jié)果。
（三）考試。考試由用人單位自行組織開展，應聘人員須仔細閱讀《崗位信息表（二）》中用人單位考試要求及注意事項，考試具體安排由用人單位另行通知。
1.演員、演奏員崗位。考試分為一試、二試、三試，其中，一試為專業(yè)技術(shù)考試，滿分100分，80分及以上者均進入二試；二試為專業(yè)技術(shù)考試，滿分100分，90分及以上者，根據(jù)成績由高到低排序，按照5：1的比例確定進入三試人選，達不到該比例的按實際人數(shù)進入三試；三試由用人單位根據(jù)實際需要組織開展專業(yè)技術(shù)考試或面試（或?qū)I(yè)技術(shù)考試與面試問答相結(jié)合），滿分100分。
2.其他崗位�？荚嚪譃楣P試、面試。筆試主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業(yè)水平，總分100分，70分及以上者為合格，有資格進入面試。各崗位按照筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定入圍面試人員，達不到該比例的，按照通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力、個人修養(yǎng)、語言表達、邏輯分析與應變能力、崗位匹配度等，總分100分。
應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績80分及以上者為合格，有資格進入考察體檢環(huán)節(jié)。
（四）考察和體檢�？疾旌腕w檢工作由用人單位組織實施。三試（或面試）結(jié)束后，根據(jù)各崗位應聘人員的綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。
（五）公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進行核查處理。
（六）聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，用人單位均可取消其應聘資格或聘用資格。
（二）應聘人員提交的報名材料及信息須真實、準確、完整，并在報名時簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。
應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應在報名時主動向用人單位報告。
（三）對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（四）用人單位根據(jù)工作需要可組織心理測評，心理測評結(jié)果不計入綜合成績，具體安排以用人單位通知為準。
文化和旅游部人事司
2025年4月28日
信息來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250428_541248.html
一、招聘單位基本情況
本批次公開招聘的單位共9家，分別為：國家京劇院、國家話劇院、中國歌劇舞劇院、中國交響樂團、中國兒童藝術(shù)劇院、中央歌劇院、中央芭蕾舞團、中央民族樂團、中國煤礦文工團（以下簡稱用人單位），均為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，單位基本情況請參見文化和旅游部網(wǎng)站（https://www.mct.gov.cn/gywhb/jgsz/zsdw_jgsz/）或各單位官方網(wǎng)站。
二、應聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，擁護祖國統(tǒng)一，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。
三、招聘范圍
2025年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生（在校期間為非在職人員，不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生）。畢業(yè)當年如期取得與最高學歷對應的學歷學位證書。
四、招聘崗位及條件
具體崗位及資格條件詳見《崗位信息表（二）》。崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為最高學歷對應專業(yè)。招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系用人單位確認是否符合崗位要求。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2025年5月9日，應聘人員按照《崗位信息表（二）》中所列方式，按用人單位要求報名。如應聘人員所填信息虛假，或未按要求填報，資格審查將不予通過。同一家單位每名應聘人員限報1個崗位，一人報考同一家單位多個崗位的，視為無效。
（二）資格審查。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，根據(jù)工作需要用人單位可要求應聘人員補充有關(guān)材料。通過資格審查者，進入一試（或筆試）。用人單位將以郵件或電話或手機短信等方式告知應聘人員資格審查結(jié)果。
（三）考試。考試由用人單位自行組織開展，應聘人員須仔細閱讀《崗位信息表（二）》中用人單位考試要求及注意事項，考試具體安排由用人單位另行通知。
1.演員、演奏員崗位。考試分為一試、二試、三試，其中，一試為專業(yè)技術(shù)考試，滿分100分，80分及以上者均進入二試；二試為專業(yè)技術(shù)考試，滿分100分，90分及以上者，根據(jù)成績由高到低排序，按照5：1的比例確定進入三試人選，達不到該比例的按實際人數(shù)進入三試；三試由用人單位根據(jù)實際需要組織開展專業(yè)技術(shù)考試或面試（或?qū)I(yè)技術(shù)考試與面試問答相結(jié)合），滿分100分。
2.其他崗位�？荚嚪譃楣P試、面試。筆試主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業(yè)水平，總分100分，70分及以上者為合格，有資格進入面試。各崗位按照筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定入圍面試人員，達不到該比例的，按照通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)能力、個人修養(yǎng)、語言表達、邏輯分析與應變能力、崗位匹配度等，總分100分。
應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績80分及以上者為合格，有資格進入考察體檢環(huán)節(jié)。
（四）考察和體檢�？疾旌腕w檢工作由用人單位組織實施。三試（或面試）結(jié)束后，根據(jù)各崗位應聘人員的綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。
（五）公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進行核查處理。
（六）聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，用人單位均可取消其應聘資格或聘用資格。
（二）應聘人員提交的報名材料及信息須真實、準確、完整，并在報名時簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。
應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應在報名時主動向用人單位報告。
（三）對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（四）用人單位根據(jù)工作需要可組織心理測評，心理測評結(jié)果不計入綜合成績，具體安排以用人單位通知為準。
文化和旅游部人事司
2025年4月28日
信息來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250428_541248.html
時間：2025/4/30 9:15:21
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