公司介紹
資源統(tǒng)一由公司分配,不限量,通過電話、面見等方式維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力,并可長期與客戶進行合作,前期技能不熟練會有老人陪同出單,按合作分配
薪資構(gòu)成:有責(zé)底薪+績效提成+季度獎金+公司獎勵+培訓(xùn)津貼(年薪15-20)
額外福利:醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃
中國人壽學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制‚并能獲得額外的培養(yǎng)計劃 五天工作制‚節(jié)假日按國家規(guī)定休假,帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游福利