崗位職責

職位描述及要求
1.有較強的管理協(xié)調能力，能做好團隊管理及管理績效提升工作。
2.有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真仔細。
3.有較強協(xié)調能力和溝通能力。
4.關注團隊建設和合作意識培養(yǎng)。
5.公司重點培養(yǎng)，享受培訓，有相關從業(yè)經驗優(yōu)先。
福利待遇：
上崗初期為期一個月的帶薪培訓；定期接受公司的業(yè)務和管理培訓;銷售壽險產品，業(yè)務主管負責輔導組員的工作;收入待遇構成：底薪+學習津貼+傭金+獎金津貼+商業(yè)保險+養(yǎng)老金等

相關經驗、技能要求

1.有較強的管理協(xié)調能力，能做好團隊管理及管理績效提升工作。
2.有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真仔細。
3.有較強協(xié)調能力和溝通能力。
4.關注團隊建設和合作意識培養(yǎng)。
5.公司重點培養(yǎng)，享受培訓，有相關從業(yè)經驗優(yōu)先。

資歷要求：
品貌端正，具職業(yè)修養(yǎng)；自信，性格開朗，大方熱情，擅與人溝通；吃苦敬業(yè)，能承受工作壓力;從事過銷售、教師、會計、醫(yī)護工作的人士優(yōu)先;金融從業(yè)者、新聞從業(yè)者、工作經歷豐富者可優(yōu)先錄用;有團隊管理經驗者優(yōu)先。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：西城區(qū)新外大****
• 郵政編碼：********
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• E-mail：********

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