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基本要求
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合市場實際情況，分解銷售目標，帶領(lǐng)且激勵團隊高效達成銷售目標；
2.制定行之有效的銷售管理制度，規(guī)范銷售流程，建立銷售管理體系；
3.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，做好績效考核工作，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn)；
4.負責(zé)組建并完善團隊建設(shè)工作，確保人崗匹配.技能達標；
5.給團隊成員提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)和個人輔導(dǎo)，培養(yǎng)和激勵下屬，打造高績效強能力的團隊；
6.同業(yè)機構(gòu)調(diào)研.行業(yè)分析.需求分析等。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
2.目標感.執(zhí)行力強，務(wù)實，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，溝通能力強，有較強抗壓能力；
3.能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標；
4.熱愛教育事業(yè)，認同公司企業(yè)文化。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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