崗位職責(zé)

招生顧問(wèn)6000+
崗位描述
1、通過(guò)電話(huà)、微信、面談等方式邀約參加推廣課，成交客戶(hù)；
2、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，服務(wù)老客戶(hù)，確保客戶(hù)完成課程交付；
3、解決客戶(hù)不同時(shí)期對(duì)課程及對(duì)學(xué)習(xí)效果的跟蹤、指導(dǎo)、服務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、協(xié)助招生總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2-3年教育培訓(xùn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)敏銳度及高效的執(zhí)行力；
3、積極、主動(dòng)，好勝心強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
上班時(shí)間：
9：00-12：00 13：30-17：30
工作地點(diǎn)：經(jīng)四***a座
福 利：底薪4-6k（面試協(xié)商看能力定底薪）每周三休息

1、良好的晉升平臺(tái)：招生經(jīng)理—總監(jiān)—校長(zhǎng)—大區(qū)總監(jiān)—集團(tuán)總裁；

2日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+行孝金（父母養(yǎng)老金），年薪10—50萬(wàn)；

3、五險(xiǎn)一金，豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)；

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：集團(tuán)內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)體系+外部高端營(yíng)銷(xiāo)及戰(zhàn)略課程，還有最專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)體系，從干將到***的在職培訓(xùn)體系。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

招生顧問(wèn)6000+
崗位描述
1、通過(guò)電話(huà)、微信、面談等方式邀約參加推廣課，成交客戶(hù)；
2、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，服務(wù)老客戶(hù)，確�？蛻�(hù)完成課程交付；
3、解決客戶(hù)不同時(shí)期對(duì)課程及對(duì)學(xué)習(xí)效果的跟蹤、指導(dǎo)、服務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、協(xié)助招生總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2-3年教育培訓(xùn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)敏銳度及高效的執(zhí)行力；
3、積極、主動(dòng)，好勝心強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
上班時(shí)間：
9：00-12：00 13：30-17：30
工作地點(diǎn)：經(jīng)四***a座
福 利：底薪4-6k（面試協(xié)商看能力定底薪）每周三休息

1、良好的晉升平臺(tái)：招生經(jīng)理—總監(jiān)—校長(zhǎng)—大區(qū)總監(jiān)—集團(tuán)總裁；

2日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+行孝金（父母養(yǎng)老金），年薪10—50萬(wàn)；

3、五險(xiǎn)一金，豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)；

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：集團(tuán)內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)體系+外部高端營(yíng)銷(xiāo)及戰(zhàn)略課程，還有最專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)體系，從干將到***的在職培訓(xùn)體系。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：濟(jì)南經(jīng)四路萬(wàn)****
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