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基本要求
崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的電話聯(lián)系和設(shè)備演示，開(kāi)拓新市場(chǎng)、新用戶，長(zhǎng)期維護(hù)和開(kāi)拓用戶；
2、針對(duì)用戶的需求提供可行性專業(yè)的解決方案，達(dá)成最終銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)文件的組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備；
4、收集市場(chǎng)信息，組織、參與行業(yè)會(huì)、展會(huì)等市場(chǎng)宣傳；
5、根據(jù)合同進(jìn)度協(xié)助催款工作，確保銷售合同順暢執(zhí)行；
6、完成日常銷售工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
【任職要求】
1、 大專以上學(xué)歷，理工相關(guān)專業(yè)，有工業(yè)領(lǐng)域、儀器儀表銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、 誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)；
3、 熱愛(ài)銷售工作，積極進(jìn)取，能承受工作壓力，能臨時(shí)出差；
4、 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新用戶；
5、 較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、年齡范圍：20歲-35歲。
公司重視員工的培養(yǎng)，建立了完善的員工培訓(xùn)、考核和激勵(lì)體系，為員工的綜合發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)與機(jī)會(huì)。
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