崗位職責

1、協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達各項指令督促、檢査落實各項工作的執(zhí)行情況

2、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計劃包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用、編制等，通過收集和分析相關(guān)報表，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況和及時修正；

3、負責公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的整理、管理；

4、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會議和對外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理；

5、做好保密工作嚴格遵守公司保密規(guī)定；

6、參加或代表董事長參加公司召開的有關(guān)會議，將會議內(nèi)容、方案、措施等做以整理，及時送交董事長閱示，督查、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況；

7、做好董事長與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶工作。

8、完成董事長交辦的其他事項。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

（1）26-30歲，本科及以上學歷，電子信息化、科技類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
（2）人品好，執(zhí)行力強；踏實，能吃苦，干勁強。
（2）文字功底扎實，有一定的寫作能力。
（3）有一定的市場營銷經(jīng)驗和或企業(yè)管理經(jīng)驗。
（4）良好的溝通協(xié)調(diào)表達能力，情商高，思維敏捷，積極主動，保密意識強。
（5）能夠接受并適應(yīng)經(jīng)常去外地。

聯(lián)系方式/地圖

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