培訓(xùn)專員

1.編制公司的培訓(xùn)手冊(cè).制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃.
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的實(shí)施,具體包括:協(xié)調(diào),組織,安排.
3.基礎(chǔ)講課,內(nèi)容包括新員工入職的培訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律的宣講等其他自主開發(fā)的課 程.
4.和部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的溝通,協(xié)調(diào)和幫助部門培訓(xùn)的順利開展.
5.對(duì)培訓(xùn)效果的追蹤,考核, 評(píng)估
6.建立員工培訓(xùn)檔案
7.外訓(xùn)供應(yīng)的挑選.
8.完善公司的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)流程

1、大學(xué)統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力