>北京人才熱線常務副總經理

職位詳情 單位職位 公司信息

常務副總經理待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 碩士及以上 | 30 - 40 歲 | 十年以上 | 全職

職位類別:副總經理/副總裁總裁助理/總經理助理

工作地點:宜春

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網站證實

崗位職責、晉升機制:

崗位職責:
1、負責單位日常的運營管理,協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構,人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持單位各種培訓工作,督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。
6、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。
8、協(xié)調各部門經理工作,定期召開會議,根據(jù)總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出,受總經理委托,代理行使總經理權力。

工作環(huán)境:
1、上行政班,提供中餐;
2、其他詳見《公司福利管理辦法》。

相關經驗、技能要求:

1、十年以上工作經驗,有豐富的管理工作經驗;
2、溝通協(xié)調能力強。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

您感興趣的最新職位