培訓部經(jīng)理6000-7999元/月
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | - 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：培訓經(jīng)理/主管/專員其它人力資源
工作地點：北京 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇：保險通訊補貼交通補貼
培訓部經(jīng)理
崗位職責、晉升機制：
崗位職責：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；
2、根據(jù)公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
相關經(jīng)驗、技能要求：
崗位要求：
1、市場營銷、廣告、中文、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、相關企業(yè)培訓部經(jīng)理、總監(jiān)崗位工作2年以上；
3、具備培訓相關知識，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓流程；
4、具備優(yōu)秀的表達和溝通能力；
5、具備良好的組織策劃能力，學習能力。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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