>北京人才熱線(xiàn)質(zhì)量管理工程師

職位詳情 單位職位 公司信息

質(zhì)量管理工程師6000-7999元/月

職位要求:招聘3 人 | 本科及以上 | 18 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類(lèi)別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師qa/qc+質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員

工作地點(diǎn):寧波 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢提供住宿工作餐住房補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位描述:
1 依照檢驗(yàn)控制流程做好在線(xiàn)控制分析oqc故障;
2 新品質(zhì)量控制:培訓(xùn)工人檢測(cè)點(diǎn)和具體檢測(cè)方法;
3 質(zhì)量控制:質(zhì)量問(wèn)題分析處理及反饋 負(fù)責(zé)抽檢產(chǎn)品, 預(yù)防批量質(zhì)量事故,市場(chǎng)投訴的發(fā)生。
4 工藝控制和技術(shù)指導(dǎo):優(yōu)化檢測(cè)項(xiàng)目和工藝流程,負(fù)責(zé)編制和修改本部門(mén)檢驗(yàn)工藝,并指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照檢測(cè)工藝進(jìn)行操作;
5 員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)編制本部門(mén)員工培訓(xùn)資料,組織員工培訓(xùn),并協(xié)助主管對(duì)工人進(jìn)行定期考核。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

崗位要求:
1 質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、電子或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)等本科以上學(xué)歷;
2 了解iso9000質(zhì)量體系;
3 正確了解公司產(chǎn)品檢驗(yàn)流程;
4 掌握******電子技術(shù)或結(jié)構(gòu)件技術(shù),熟悉檢驗(yàn)工作流程;
5 掌握imei標(biāo)簽、小包裝標(biāo)簽、裝箱單、裝箱標(biāo)簽的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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